CHEF DE PROJETS - PRÉVENTION ET COLLECTE DES DÉCHETS (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !

Cabinet d’expertise environnementale 100% indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Dans le cadre du développement de notre activité Prévention et collecte des déchets, nous recherchons notre Chef de projets sur l’une de nos agences suivantes :

• EODD Paris 13ème (75),
• EODD Toulouse (31),
• EODD Lyon (69),
• EODD Marseille (13),
• EODD Metz (57),
• EODD Bordeaux (33).

Rattaché(e) directement à la Directrice juridique, vous êtes en charge des missions suivantes : 

• Assistance à la maitrise d’ouvrage pour la passation des marchés de collecte des déchets : diagnostic du marché, rédaction des pièces, analyse des offres, mise au point et accompagnement dans le suivi des contrats,
• Mise en place et suivi de clauses de performances du service,
• Analyse des modes de gestion du service public de gestion des déchets,
• Analyse des montages contractuels en lien avec l’économie sociale et solidaire,
• Expertise liée aux règlements de collecte,
• Expertise relative aux marchés publics de collecte et de traitement des déchets.

Vous pourrez être amené(e) également à intervenir sur les thématiques suivantes :

• Economie circulaire : études d’accompagnement à la mise en œuvre d’une stratégie globale en la matière,
• Tarification incitative et biodéchets : étude de faisabilité et accompagnement au déploiement,
• Appui technique sur des analyses juridiques dans le domaine du droit de l’environnement.

Vous maîtrisez les objectifs réglementaires liés aux marchés publics, aux modes de gestion des services publics, à la gestion des déchets ménagers ou professionnels, les enjeux de demain sur les recycleries et déchèteries. Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisants pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des contrats. Vous pilotez par ailleurs la production d’offres compétitives, dans le cadre de consultations publiques ou privées.  Vous entretenez et développez les relations avec nos clients et nos partenaires, au travers des opérations dont vous avez la charge. Vous serez rattaché(e) à une équipe spécialisée dans le conseil aux collectivités dans le domaine des déchets.

Travailler au sein de l’équipe Prévention et collecte des déchets, c’est intégrer une équipe à taille humaine d’une dizaine de personnes réparties sur l’ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne ses clients dans la réduction des déchets à la source de sa production, mais également dans l’optimisation globale du processus : de la précollecte jusqu’à la valorisation. Elle s'adresse aux acteurs publics, privés et institutionnels chargés de la gestion des déchets inertes, non dangereux et dangereux.

Votre parcours :

• Bac + 5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de l’environnement, ou en droit de l’environnement,
• 3 ans d’expérience minimum en tant qu’Ingénieur(e) d’études ou Chef de projets junior en bureau d’études conseil dans le domaine de la gestion des déchets ou dans une collectivité exerçant la compétence collecte des déchets,
• Solide culture de la gestion des déchets ménagers et assimilés (réglementaire, technique, économique).

Seront par ailleurs particulièrement appréciées :

• La connaissance des marchés publics,
• La connaissance de la sensibilité politique de la gestion des déchets,
• Une vision plus globale en Economie Circulaire.

Vos qualités :

• Rigueur et qualité rédactionnelle,
• Capacité d’organisation et autonomie de travail,
• Aisance relationnelle et capacité d’écoute,
• Goût d’apprendre et de transmettre,
• Curiosité et force de proposition,
• Goût pour des missions de terrain.

Votre cadre de travail :

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
• Prime exceptionnelle individuelle
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
• Ateliers du savoir
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)