CHARGE DE PROJETS ECOLOGUE (H/F)

Dans le cadre du développement de notre équipe Biodiversité, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Chargé(e) de projets Ecologue sur notre agence de EODD Lyon (69).

Sous l’autorité du Directeur Métier Aménagement Durable, le ou la chargé(e) de projets devra assurer les missions suivantes :

Vous développerez, avec l’appui des responsables de projets et/ou managers, les relations clients pour augmenter les volumes d’affaires générés avec ces clients (avenants, nouveaux marchés....),

Vous participerez, comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire de l’équipe Biodiversité, par une implication dans un ou plusieurs groupes de travail internes. Vous êtes ainsi un acteur de la stratégie d’innovation d’EODD.

• Formation supérieure en écologie (Bac+5, Université ou école d’ingénieur) ou formation équivalente,
• Expérience minimum de 3 ans dans un poste de Chargé.e d’études ou Chargé.e de projets,
• Les profils types chargé de mission, conservatoire, Pnr, sont les bienvenus,
• Connaissance du droit de l’environnement et des outils juridiques,
• Connaissances en écologie, fonctionnement des écosystèmes, …,
• Connaissance de la politique Natura 2000 serait un plus,
• Compétences en concertation, pilotage de réunion, animation,
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Excel, Word, PowerPoint),
• Maîtrise des outils SIG en particulier Qgis.

Vos qualités

• Faire preuve de disponibilité et d’écoute,
• Réactivité et force de proposition,
• Faire preuve de pédagogie,
• Goût pour le travail en équipe,
• Autonomie, rigueur et organisation,
• Fortes qualités rédactionnelles,
• Capacités de négociation.

EODD VOUS PROPOSE

• Un Contrat à Durée Indéterminée
• Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an
• Flexibilité des horaires
• Localisation : Villeurbanne (69)
• Début de contrat : dès que possible
• Rémunération globale :
• Salaire brut annuel fixe, répartis sur 12 mois : selon profil
• Primes de participation et d’intéressement (sous conditions des critères et seuils définis dans les accords d’entreprise en vigueur)
• Prime congés conventionnelle (SYNTEC)
• Tickets restaurants, pris en charge à 60% par l’employeur
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par l’employeur
• Abonnement transport en commun, pris en charge à 50% par l’employeur
• Abonnement vélo urbain, pris en charge à 100% par l’employeur

Dans le cadre de sa politique de diversité, EODD Ingénieurs Conseils s’engage à considérer toutes les candidatures, sans aucune discrimination.