Offre

CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

Entreprise :


Acteur reconnu du conseil et de l’ingénierie de la transition écologique depuis 1991, EODD élabore des solutions durables globales pour les projets et les activités de ses clients publics et privés.


La qualité de nos prestations et la confiance de nos clients génèrent une croissance importante et régulière de notre activité depuis 15 ans (18% par an en moyenne).  EODD crée donc une vingtaine d’emplois durables en CDI chaque année, et développe régulièrement de nouvelles agences sur le territoire national.


A ce jour, l’entreprise emploie 160 collaborateurs répartis sur nos 8 agences en France : Paris, Metz, Lyon, La Rochelle, Marseille, Montpellier, Toulouse et Pau.



L’expérience, les compétences et la pluridisciplinarité (17 certifications et qualifications métiers)  permettent à nos équipes de proposer une expertise pointue et une vision 360° de la performance environnementale.






Mission :


Dans le cadre du développement de notre département des ressources humaines, et afin de répondre à l’évolution de notre organisation, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement sur notre agence de EODD Lyon (69).

 

VOTRE ROLE

Rattaché(e) à la Directrice Adjointe des Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion des recrutements (CDI, CDD, alternances, stages, intérim) en collaboration avec une autre chargée de missions. Vos missions consistent à :

  • Gérer la publication des offres d'emploi, le sourcing et la sélection des candidatures (annonces, job boards, cvthèques, réseaux sociaux, … ) ;
  • Développer et animer notre vivier de candidats ;
  • Conduire les pré-qualifications téléphoniques ;
  • Planifier et conduire les entretiens de recrutement avec les responsables opérationnels de l’offre ;
  • Assurer les contrôles de référence, les debriefings auprès des opérationnels et les retours aux candidats ;
  • En véritable partenaire auprès des managers, coordonner le processus et communiquer sur l'avancée des recrutements ;
  • Participer aux activités d’approche directe ;
  • Participer aux forums / salons et aux relations écoles ;
  • Développer et mettre à jour des indicateurs de suivi de l'activité recrutement ;
  • Participer aux activités de développement de la marque employeur ;
  • Participer à différents projets RH (GPEC, SIRH...).

 

EODD VOUS PROPOSE

  • Un Contrat à Durée Indéterminée
  • Contrat 37 h/semaine, avec 12 jours de RTT par an
  • Flexibilité des horaires
  • Localisation : Villeurbanne (69)
  • Début de contrat : dès que possible
  • Rémunération globale :
  • Salaire brut annuel fixe, répartis sur 12 mois : selon profil
  • Primes de participation et d’intéressement (sous conditions des critères et seuils définis dans les accords d’entreprise en vigueur)
  • Prime congés conventionnelle (SYNTEC)
  • Tickets restaurants, pris en charge à 60% par l’employeur
  • Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par l’employeur
  • Abonnement transport en commun, pris en charge à 50% par l’employeur
  • Abonnement vélo urbain, pris en charge à 100% par l’employeur


Profil :


 

Vos qualités

 

  • Rigueur et qualité rédactionnelle,
  • Aisance relationnelle,
  • Capacité d’organisation individuelle et autonomie,
  • Goût du travail en équipe pluridisciplinaire,
  • Sens de l’écoute du client (interne) et force de proposition .

Informations :

Réf : 307_CH_REC_LY
Secteur : Support
Lieu : Lyon