DIRECTEUR TECHNIQUE – BIODIVERSITE (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !

Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Dans le cadre du développement de notre unité aménagement durable, et afin de répondre à l’augmentation de l’activité de l’entreprise dans ce domaine, nous recherchons notre Directeur Technique en Biodiversité H/F sur une de nos agences de :

• Paris
• Lyon
• Marseille
• Metz
• La Rochelle
• Toulouse
• Montpellier
• Pau
• Bordeaux

Sous l’autorité du Directeur Métier Aménagement Durable et biodiversité, le Directeur Technique (H/F) devra assurer les missions suivantes :

• Expertise écologique sur nos projets complexes
• Intervenir comme référent sur les sujets écologie & biodiversité auprès de l’ensemble des responsables de projets
• Contribuer à la stratégie d’innovation et R&D d’EODD en étant force de proposition
• Participation et supervision des études techniques réglementaires :
• Volet faune/flore : études d’impacts,
• Evaluations d’incidences,
• Dossier de demande de dérogation (CNPN),
• Suivi écologique et AMO suivi de mesure ERC.
• Diagnostics écologiques et plans de gestion :
• Etat initial écologique
• Plan de gestion (parcs urbains/ENS/RNN/Natura 2000)

Vous disposez d’un niveau de connaissance et d’expertise en écologie qui vous permet d’accompagner nos écologues.
Vous maîtrisez les processus réglementaires et les attentes des Services de l’Etat en matière de démarche E/R/C pour la biodiversité.

En intégrant l'équipe Aménagement durable et biodiversité, vous rejoignez une équipe d’une trentaine de personnes réparties sur l’ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement dans la prise en compte des aspects environnementaux et l’intégration de la biodiversité dans leurs projets, qu'ils se situent dans des centres urbains densément peuplés ou dans des territoires ruraux.

Vos qualités :

• Expertise scientifique,
• Goût du conseil,
• Exigence et souci du détail,
• Rigueur technique et qualité rédactionnelle exigées,
• Capacité d’organisation individuelle et degré d’autonomie important exigés,
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire,
• Curiosité, goût d’apprendre et de transmettre.

Votre cadre de travail :

• Possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
• Prime exceptionnelle individuelle
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
• Ateliers du savoir
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)