TECHNICIEN TERRAIN - SITES ET SOLS POLLUES (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transition écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !

Cabinet d’expertise environnementale 100% indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées de son secteur.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transition écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• Assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …),
• Garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 10 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail,
• Développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers,
• Poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre Technicien(e) terrain Sites et Sols Pollués sur notre agence EODD Lyon (69).

Rattaché(e) au métier « Sites et Sols Pollués » vous interviendrez sur les missions suivantes, principalement en région AURA :

• Préparation de la mission de terrain : DICT, programmes de prélèvements et d’analyses, analyses des contraintes d’accès, consignes de sécurité, matériel, EPI…
• Suivi de chantier, encadrement des sous-traitants,
• Réalisation des relevés et prélèvements selon les normes et règles de l’art en vigueur,
• Gestion de la logistique d’envoi d’échantillons et de commande d’analyses en laboratoire,
• Mise en forme des rendus de terrain fiables (coupes de sondages, fiches de prélèvements cartographies, tableaux, comptes rendus, …),
• Capitalisation et le partage du savoir-faire « terrain », l’entretien du matériel courant, la mise à jour de la base de données fournisseurs et partenaires,
• Participation à tout ou partie d’études suivant la norme NFX 31 620.

Vous pourrez intervenir dans le cadre des autres métiers d’EODD pour des besoins ponctuels en mesures acoustiques, tests d’infiltrations, ou autres.

Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d’une quarantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain.

Vos qualités :

• Goût affirmé pour le terrain,
• Rigueur technique exigée,
• Bonne maîtrise de la langue française, écrite et parlée,
• Autonomie,
• Aisance relationnelle,
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire,
• Respect des procédures et des règles de sécurité,
• Réactivité, adaptabilité.

Votre cadre de travail :

• Rémunération globale :

• Salaire fixe sur 12 mois selon profil
• Primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise
• Prime exceptionnelle individuelle
• Prime de vacances conventionnelle (SYNTEC)

• Avantages sociaux :

• Tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD
• Mutuelle santé : coût de base pris en charge à 50% par EODD
• Abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD
• Abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD

• Moments d'échanges et de convivialité :

• Rencontres métier deux fois par an
• Convention bisannuelle d’entreprise (team building)
• Ateliers du savoir
• Diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …)