28 février 2021
INDEX ÉGALITÉ FEMMES HOMMES > EODD obtient 88 points sur un maximum de 100
Conformément aux dispositions de la loi du 5 septembre 2018 pour la Liberté de choisir son avenir professionnel visant à parvenir à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, EODD ingénieurs conseils publie son index intégrant les quatre critères fixés par le gouvernement :
- l’écart de rémunération femmes – hommes,
- l’écart d’augmentations femmes – hommes,
- les augmentations au retour de congés maternité,
- la répartition des plus hautes rémunérations.
EODD ingénieurs conseils a obtenu le note de 88 points sur un maximum 100
Ce résultat atteste de l’engagement continu d’EODD ingénieurs conseils en faveur de l’égalité professionnelle.