Offrir un cadre de travail épanouissant

Pouvoir adapter mon agenda de travail à mes contraintes personnelles a vraiment changé mon quotidien. Avoir la liberté de caler un rendez-vous médical sans devoir poser une demi-journée ou de faire du sport en fin de matinée quand mon planning le permet, c’est un vrai confort. Le télétravail a aussi transformé mon rythme de vie : moins de temps passé dans les transports, c’est plus de sommeil, plus d’énergie… et des économies non négligeables. Sans parler de l’impact positif sur l’environnement : moins de déplacements, c’est aussi moins d’émissions. Aujourd’hui, je me sens plus sereine dans mon organisation personnelle et plus efficace dans mon travail.

En tant que consultante RSE et athlète de haut niveau, la flexibilité qu'offre la possibilité de télétravailler me permet de concilier pleinement mon épanouissement professionnel et ma carrière sportive. En outre, le télétravail me permet aisément de jongler entre mes entrainements biquotidiens et mes obligations professionnelles. C'est aussi, savoir gérer efficacement mon emploi du temps et optimiser la gestion de mes projets en autonomie. Cette alternative hybride m'a permis de trouver un juste équilibre sur le long terme entre ma réussite professionnelle et ma vie d'athlète.

A mon arrivée chez EODD, j’ai rapidement exprimé le besoin d’adapter mon organisation professionnelle à ma vie personnelle, notamment en raison de la distance importante qui me séparait du bureau. Grâce à l’écoute, à l’intelligence et à la bienveillance de mes managers, celui de l’époque comme celui d’aujourd’hui, un véritable dialogue s’est instauré. Cette relation de confiance et mon autonomie ont permis de faire évoluer mon organisation vers un rythme plus adapté. Ce changement a eu un impact très positif : il m’a permis de retrouver un meilleur équilibre de vie, tout en renforçant mon engagement au quotidien. La réduction des trajets a libéré du temps et de l’énergie que je peux pleinement consacrer à mes missions. Aujourd’hui, je mesure la valeur de cette flexibilité, fondée sur la confiance mutuelle et sur une organisation de travail adaptée aux besoins de chacun. C’est, à mes yeux, l’un des atouts majeurs d’EODD qui participe clairement à mon envie de m’inscrire dans la durée au sein de l’entreprise.