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21 juillet 2026

CULTIVER LE BIEN-ÊTRE > Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)

Du 15 au 19 juin, les équipes d’EODD ingénieurs conseils ont participé à la semaine de la QVCT. Organisés simultanément dans l’ensemble de nos agences, ces rendez-vous quotidiens ont permis de renforcer les liens entre collaborateurs et de partager des moments de convivialité.

 

LA SEMAINE DE LA QVCT, C’EST QUOI ? 

La QVCT est une démarche collective qui vise à l’amélioration des conditions de travail au sens large (santé physique et mentale, équilibre vie personnelle et vie professionnelle, droit à la déconnexion, etc.).

Cette semaine s’articule autour de différentes actions afin de :

  • favoriser le bien-être des collaborateurs,
  • renforcer le dialogue social,
  • améliorer la performance collective,
  • prévenir des risques professionnels.

 

UNE SEMAINE POUR CHANGER, DES HABITUDES POUR DURER 

Chaque année, EODD s’engage en proposant différentes activités afin d’encourager nos équipes à adopter de nouvelles bonnes pratiques.

Au programme cette année :

  • des petits-déjeuners « healthy » pour bien démarrer la journée ;
  • des pauses actives pour bouger, relâcher les tensions et recharger les batteries ;
  • un challenge « bouger au travail » ! L’objectif ? Atteindre 8000 pas au cours de la journée ;
  • des jeux d’équipe pour créer du lien, favoriser la cohésion d’équipe grâce à des activités dynamiques et ludiques ;
  • une session d’automassage pour découvrir des gestes simples et efficaces à intégrer dans sa routine ;
  • un webinaire « alimentation & santé mentale : un fin mélange » animé par le cabinet Ariane Conseil et Julia, diététicienne-nutritionniste, afin de nous permettre de comprendre comment l’alimentation agit sur notre concentration, la régulation du stress et la qualité du sommeil.

 

 

Un grand merci aux intervenants et à tous les participants pour que ces actions se poursuivent au-delà de cette semaine.

Crédit photos : EODD ingénieurs conseils

L'entreprise

Depuis 1991, EODD a acquis une solide expérience et développe la complémentarité de ses expertises pour accélérer la transformation écologique avec une vision globale à 360°.

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Depuis sa création, EODD intègre les enjeux sociaux et environnementaux à l’ensemble de ses prises de décision. En 2022, nous avons décidé de graver définitivement ces engagements dans nos statuts en devenant société à mission.

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En nous confiant le volet « transformation écologique » ou « environnement » ou « développement durable » dans sa globalité, vous disposez d’une force d’expertise transversale, force de propositions, qui facilite  la coproduction aux interfaces entre spécialités.

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